Radni odnosi, naknada štete i izvršenje

Zbornik radova Radni odnosi, naknada štete i izvršenje sadrži 15 referata iz oblasti radno-službeničkog prava, obligacionog i privrednog prava (naknada štete), izvršnog i vanparničnog postupka, a jedan referat posvećen je upisu knjižnih prava u katastar nepokretnosti. Problem reintegraci­je zaposlenih povodom nezakonitog prestanka radnog odnosa i raspoređivanja je aktuelan jer je izmenjena višegodišnja praksa o sudskoj nadležnosti u pogledu tzv. „adekvatnog radnog mesta“ (tužba se u tom delu odbacuje) čime se, po mišljenju autora, onemogućava pristup sudu (povreda prava na pravično suđenje), pogoršava položaj zaposlenih i stvaraju problemi u postupku prinudnog izvršenja sudske odluke; fleksibilni oblici rada (kao i u uporednom pravu) pokazuju (ne)sigurnost zaposlenja. Problem nastaje kada se zloupotrebljavaju prava, između ostalog, ugovorom o radu na određeno vreme, privremenim i povremenim poslovima, ugovorom o delu itd. Naknade troškova za ishranu i re­gres opterećuju sudove zbog svoje masovnosti. Često su i u ovoj oblasti regulativa i praksa protivurečne i zahtevaju preispitivanje (donošenje preciznijih posebnih i pojedinačnih kolektivnih ugovora i ujednačavanje sudske prakse).