Principi liderstva

Mnogi ljudi i dalje veruju da se na reči „ne znam” gleda kao na slabost.

Lider sa izuzetnom filozofijom izveo je zadivljujući preokret: pronađite svoju plemenitu svrhu. Stavite ljude na prvo mesto. Oslobodite ljudsku magiju.

Pošto je nedavno napustio mesto predsednika i izvršnog direktora, Žoli je spreman da podeli svoje principe liderstva koji su predstavljali osnovu oživljavanja „Best baja” i za koje veruje da su u srcu poslovanja: slediti plemenitu svrhu, staviti ljude u centar, osloboditi ljudsku magiju i gledati na profit kao na ishod.

Nekada bi mnogi ovo nazvali mekom filozofijom. Ali vremena se menjaju. „Best baj” i 180 drugih kompanija potpisale su značajno saopštenje u kojem su podržale kapitalizam svih zainteresovanih strana. Pandemija kovida-19 dodatno je podstakla mnoge firme da rade sa svrhom i humano. Promene koje su u toku nisu revolt već revolucija. A Žoli daje konkretne savete kako primeniti principe koji mogu služiti kao svetionici za narednu eru kapitalizma.

Sâm Žoli se transformisao od tvrdoglavog, analitičnog „Makinsijevog” konsultanta u lidera koji veruje u ono što naziva ljudskom magijom. Sa čitaocima će podeliti da je mnogo toga što je prvobitno naučio o menadžmentu zastarelo, nepotpuno ili naprosto pogrešno – uključujući i kako preokrenuti poslovanje, razviti i primeniti strategiju, mobilisati organizaciju i otkriti šta je potrebno da bi neko bio sjajan lider.

Principi liderstva koje Žoli iznosi funkcionisali su u „Best baju”. Oni takođe mogu doprineti neophodnom ponovnom postavljanju temelja poslovanja i kapitalizma zasnovanog na svrsi i humanosti.